Côme MORGAND

Côme MORGAND

Je suis psychologue diplômé de l’École de Psychologues Praticiens. Mon parcours s’est construit à la croisée de la clinique, de la prévention des risques psychosociaux et de la compréhension des réalités du monde du travail. J’ai notamment exercé au sein d’un cabinet spécialisé dans ce domaine, où j’ai mené pendant plusieurs années des missions cliniques et organisationnelles.

Dans ce cadre, j’ai accompagné individuellement des salariés en situation de souffrance psychique importante, et j’ai également conçu puis animé des ateliers et des formations sur des enjeux tels que le burn-out, le bore-out, la gestion du stress, la reconnaissance, la motivation et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

J’ai aussi participé à des démarches de prévention des risques psychosociaux, en réalisant des diagnostics organisationnels visant à repérer les facteurs de stress et de motivation, puis à co-construire des plans d’action avec les directions des ressources humaines et les équipes dirigeantes. Cette expérience m’a appris à articuler le vécu individuel et le contexte dans lequel il s’inscrit, ce qui nourrit aujourd’hui ma pratique clinique.

Par ailleurs, j’ai travaillé directement en entreprise, dans un environnement exigeant de type start-up / SaaS. Cette immersion me permet de mieux comprendre les contraintes concrètes du quotidien professionnel, les tensions liées à la performance, les enjeux relationnels et la pression qui peuvent peser sur chacun. Elle me donne un regard à la fois clinique, pragmatique et ancré dans le réel.

J’accompagne aujourd’hui dans le cadre de mon activité en libéral des personnes confrontées à :

  • des difficultés professionnelles : perte de motivation, manque de reconnaissance, épuisement professionnel, harcèlement, frustrations liées à des objectifs intenables ou à un cadre de travail devenu trop contraignant

  • des difficultés relationnelles: tensions avec les proches, impasses dans la relation amoureuse

  • des difficultés plus personnelles : troubles anxieux, épisodes dépressifs, difficultés de régulation émotionnelle ou troubles du sommeil


Mon identifiant RPPS (Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de santé) délivré par l’Agence Régionale de Santé est le 1000 900 12 89.

Je suis psychologue diplômé de l’École de Psychologues Praticiens. Mon parcours s’est construit à la croisée de la clinique, de la prévention des risques psychosociaux et de la compréhension des réalités du monde du travail. J’ai notamment exercé au sein d’un cabinet spécialisé dans ce domaine, où j’ai mené pendant plusieurs années des missions cliniques et organisationnelles.

Dans ce cadre, j’ai accompagné individuellement des salariés en situation de souffrance psychique importante, et j’ai également conçu puis animé des ateliers et des formations sur des enjeux tels que le burn-out, le bore-out, la gestion du stress, la reconnaissance, la motivation et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

J’ai aussi participé à des démarches de prévention des risques psychosociaux, en réalisant des diagnostics organisationnels visant à repérer les facteurs de stress et de motivation, puis à co-construire des plans d’action avec les directions des ressources humaines et les équipes dirigeantes. Cette expérience m’a appris à articuler le vécu individuel et le contexte dans lequel il s’inscrit, ce qui nourrit aujourd’hui ma pratique clinique.

Par ailleurs, j’ai travaillé directement en entreprise, dans un environnement exigeant de type start-up / SaaS. Cette immersion me permet de mieux comprendre les contraintes concrètes du quotidien professionnel, les tensions liées à la performance, les enjeux relationnels et la pression qui peuvent peser sur chacun. Elle me donne un regard à la fois clinique, pragmatique et ancré dans le réel.

J’accompagne aujourd’hui dans le cadre de mon activité en libéral des personnes confrontées à :

  • des difficultés professionnelles : perte de motivation, manque de reconnaissance, épuisement professionnel, harcèlement, frustrations liées à des objectifs intenables ou à un cadre de travail devenu trop contraignant

  • des difficultés relationnelles: tensions avec les proches, impasses dans la relation amoureuse

  • des difficultés plus personnelles : troubles anxieux, épisodes dépressifs, difficultés de régulation émotionnelle ou troubles du sommeil


Mon identifiant RPPS (Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de santé) délivré par l’Agence Régionale de Santé est le 1000 900 12 89.